За 4 роки ми пройшли шлях від сторінки з 700 підписниками до мільйонних охоплень завдяки органіці, стабільного потоку заявок і статусу однієї з найвпізнаваніших шкіл англійської мови.
Метрики за попередній місяць роботи — органічне охоплення, що тримається на системному контенті, а не на разових сплесках.



AK School — школа англійської мови, побудована на особистому бренді власниці Анастасії. Коли ми починали співпрацю, акаунт вже мав стабільний контент. Проте не вистачало системи — шапка профілю без УТП і заклику, в акаунті не було рубрикатора, а контент не працював на конкретні цілі бізнесу.
Запит був комплексним:
Ми почали з фундаменту: розробили контент-стратегію та контент-план із чітким рубрикатором, сформували позиціонування й УТП школи та допрацювали фірмовий стиль — оновили візуал, оформлення сторіс і актуальні. Профіль був підготовлений до просування таргетованою рекламою.
Основою акаунту став відеоконтент, який показує школу з найкращого боку — реальні шматочки уроків, життя власниці та корисна англійська для щодення.
Попри якісний контент, основною проблемою залишалися охоплення. Контент працював, але його бачила недостатня кількість людей для того, аби досягати поставлених цілей.
Саме тому було прийнято рішення запустити TikTok як додатковий канал залучення аудиторії. Власниця школи вела його самостійно та створювала більшу частину контенту, а ми періодично допомагали з окремими відео.
TikTok став головним відкриттям проєкту. Завдяки правильній контент-стратегії він перетворився на потужне джерело безкоштовного трафіку: майже після кожного відео відбувався «перегін» аудиторії в Instagram — ці люди не просто заходили подивитись, а лишались і продовжували стежити за школою.
Рекорд — 5 мільйонів переглядів на одне відео. Акаунт швидко виріс до 45 тисяч+ підписників. Почали приходити перші запити на співпрацю та заняття — у тому числі від популярних блогерів.
💡 Найкращі заявки в директі пішли саме після активного постингу в TikTok — віральне відео працювало як вершина воронки, а Instagram утримував і прогрівав аудиторію.
На старті все трималося на особистості Анастасії. Але школа — це команда викладачів, і аудиторії важливо було побачити, що за навчанням стоїть не одна людина. Виникала навіть характерна проблема «Я хочу на заняття лише до Анастасії».
Ми поступово й плавно розширювали акцент з особистого бренду на всю команду — вводили нові обличчя, візитівки викладачів, EGC-контент. Завдяки м'якому переходу активність не просто збереглась, а й зросла. Додатково, аби підкреслити преміальність школи, ми оновили фірмовий стиль.
Контент-стратегія з чітким рубрикатором, УТП школи, виправлена шапка профілю, оновлений фірмовий стиль і оформлення акаунту.
Безкоштовний трафік і постійний перегін теплої аудиторії в Instagram.
Daily English, незвичні асоціації, пояснення правил, тести на перевірку рівня — формати, які найкраще конвертують у підписки й зберігання.
Уроки з Анастасією та викладачами найкраще показують процес навчання й працюють на лояльність.
Візитівки викладачів, EGC-контент, кейси й відгуки студентів будують довіру до школи як до системного проєкту.
Розбір контенту, створення гіпотез і масштабування того, що працює.
Школа отримала керовану систему просування, яка не зупиняється. Запуск TikTok дав вибуховий старт, а за роки роботи вибудувалась повноцінна контент-машина: органіка, впізнаваний бренд та стабільний потік заявок на послуги.
Щоб покращувати результати та експериментувати з контентом, ми постійно тестуємо нові формати — ситуативний контент, пробні рилзи та інші підходи, які підсилюють органічне охоплення.




Щоб розуміти, який контент реально працює на бізнес, ми ведемо регулярну звітність:
Це дозволяє не гнатися за переглядами заради переглядів, а концентрувати увагу на контенті, що веде аудиторію до цільових дій.



Цей кейс — про те, як за роки системної роботи особистий бренд однієї людини перетворюється на впізнаваний бренд школи з власною контент-машиною. Органіка, що дає мільйонні охоплення, і звітність, що тримає фокус на бізнес-цілях, — це не везіння, а керована система.